心存正义，秉公办案，她用法律照亮公平之路；用心释法、情法相容，她用文字传递正义之声……十八年间，三水法院审判管理办公室主任乔颖先后在三水法院政工科、行政审判庭、刑事审判庭、审判管理办公室（研究室）等部门工作。辗转过多个岗位的她，改变的是经历，不变的是那股勤勉敬业、攻坚克难的韧劲。她直言，唯有心怀热忱、用心对待每一秒工作，才能不负初心与职责。

执着追求正义

传递司法温暖

在乔颖看来，法律的本质是追求正义，法律不是冰冷的。她坚持认为，从接手案件的那一刻起，就必须对案件及当事人负责到底，工作的终点不是审结案件而在于案结事了。尤其是面对矛盾较大、案情复杂的案件时，更是如此。

2006年，李某被陈某等人下药迷晕后，驾驶的货车和随身财物被洗劫一空，陈某等6人因构成抢劫罪被判刑。2017年，李某诉至法院，要求陈某等6人赔偿财物损失10万余元。其后，这件侵权责任纠纷案被分到了乔颖手上。

“案发后，6名被告没有主动赔偿原告损失。有的被告甚至当庭提出已经承担了刑事责任，无须再承担民事责任。”面对开庭之初被告言语之间流露出的对原告的不尊重，乔颖当即严肃指出抢劫给原告造成的严重后果，明确告知受到刑罚处罚与承担民事责任不能混为一谈。随后的庭审中，其中几名被告为所犯罪行向原告道歉。

 乔颖

“部分被告认为，原告的起诉已超过2年的诉讼时效，应驳回起诉。”为了详细了解当年情况，庭审结束后，乔颖又与原告进行了一番长谈。原来，李某被抢劫后，被迫卖房偿还贷款借款。生活受到重创的他，一边忙于维持生计，一边继续向相关部门了解案件进展，直至得知被抢劫财物追回无望，才赶忙提起诉讼。

经过翻阅法律规定、查找同类案件，乔颖提出，民事诉讼诉讼时效制度的目的之一在于督促权利人及时行使权利，而原告李某并不存在主观上怠于行使自身诉权的情形。综合考虑后，合议庭作出了6被告应赔偿原告相关经济损失的判决。

宣判后，其中两名被告主动联系乔颖，表示愿意向原告赔偿。尽管案件已审结，但为使原告受损的权益得到尽快恢复，乔颖多次联系原告，讲解案件可能面临的二审和申请强制执行程序，劝说其与两名被告进行协商。

在乔颖的主持下，历经三轮调解，双方就赔偿问题达成一致意见。最终，原告顺利收到赔偿款，两名被告也表示心事了却，纷纷向乔颖表示感谢。

创品牌传播法治精神

强管理提升办案质效

2018年起，乔颖开始负责研究室工作。“当时对我来说，这是一项全新的挑战。”虽然此前并未从事相关工作，但她主动迎难而上，尽可能利用晚上、周末等休息时间，学习综合材料写作、新闻宣传等知识，磨炼业务技能。据不完全统计，三年来，乔颖完成三水法院工作报告等重大综合材料百余篇，把关工作简报、新闻稿件等各类文稿数千篇，累计字数近百万。

为了进一步扩大法治宣传的影响力和辐射面，乔颖牵头打造“三水法院开放日”活动，累计邀请学生、市民、代表委员等共计2000余人次走进法院，面对面宣讲法律知识。她与微信团队策划制作了“敏敏说典法”“淼法60秒”等短视频、水果系列普法漫画等，“淼法‘微’课堂”普法品牌还入选了2020年市普法品牌培育项目。凭借“指尖上的普法”，三水法院微信公众号多篇推文被学习强国平台及最高法院、省法院微信公众号转发，法治精神在潜移默化中浸润人心。

政法队伍教育整顿期间，乔颖作为主要参与者拟定了《加强长期未结案件监督管理的规定》《关于严格案件审理期限管理的规定》，组织开展长期未结诉讼案件专项治理，力求缩短办案周期、加快结案进度；修订《审判委员会工作规定》，完善审判委员会会议情况通报内容，梳理发改案件裁判要点，力促统一裁判标准、提升案件质量。

“司法的阳光在任何岗位都可以播撒，行动就是最好的方式。”乔颖坦言。勤恳敬业的工作作风、法理情相融的为民情怀，乔颖身上所展现的，正是知重负重、砥砺前行的新时代法官本色。