与A股市值挂钩!这个城市人才新政为企业家、亿万富豪解决后顾之忧
来源:财通社
作者:王鑫
长沙的A股企业家们突然收到大礼包。
据上证报消息,4月28日,长沙市委人才工作会议召开,发布《长沙市争创国家吸引集聚人才平台若干政策(试行)》,推出长沙人才政策“升级版45条”。
规定显示,A股上市公司上年度市值达到500亿元、100亿元、10亿元的企业董事长或总经理,可直接分别认定为A、B、C类高层次人才;
上年度实缴税收达到5亿元、1亿元、5000万元的企业董事长或总经理,可直接分别认定为A、B、C类高层次人才;
上三个年度研发经费投入总额达到30亿元、10亿元、3亿元的企业董事长或总经理,可直接分别认定为A、B、C类高层次人才。
对经认定的A、B、C类高层次人才,按其工资薪金所得在长沙缴纳的个人所得税实际税负超过15%的部分给予财政奖励,每人每年原则上不超过200万元。
规定显示,A、B、C、D类高层次人才享受长沙户籍人口购房政策,申请住房公积金贷款不受缴存时间限制。同时,A、B、C类高层次人才子女,可在市属中小学校、幼儿园选择就读入园。
另据长沙晚报报道,长沙市委组织部(人才办)负责人表示,创新提出企业家认定标准,是长沙人才政策“升级版45条”的特色和亮点。新政策根据企业市值、实缴税收、研发经费投入、固定资产实际投资、实际融资、高层次人才引进数量对企业负责人直接认定为高层次人才,一方面是突出人才评定体系的目标导向、贡献导向,强化人才和企业的成长激励;另一方面也是使人才政策更好服务长沙产业发展,助推人才链、产业链、创新链的深度融合。
通过高层次人才认定后,将统一发放“长沙人才绿卡”,提供子女入学、购房、配偶随迁、医疗保健、创业扶持、优才贷等全方位服务,解除人才后顾之忧。
财通社注意到,4月26日,新湘股艾布鲁登陆创业板,自此,长沙A股上市公司数量达到了80家,居中部省会城市第一位。
同花顺数据显示,截至4月28日收盘,80家长沙上市公司中,除了五新隧装市值差一点够到10亿门槛外,其余市值均在10亿以上,而按照去年末市值计算,五新隧装市值也超过20亿元,几乎所有上市企业均有机会。
按照最新市值具体来看,市值在100亿至500之间的有18家,包括方正证券、中联重科、蓝思科技、华菱钢铁、长沙银行等;市值达到500亿的有两家,即爱尔眼科和芒果超媒。
其中,头部企业爱尔眼科现任董事长为陈邦,2021年从公司获得的税前年薪为114.17万元,年末持有公司股份8.55亿股,按照最新股价35.31元计算,对应市值约300亿。总经理李力,2021年税前年薪同样为114.17万元,期末持股数1.86亿股,对应市值约65亿。
再看另一家刚好跨过10亿门槛的开元教育,公司董事长江勇2020年税前报酬为45.45万元,目前持有公司股份3300.56万股,按现在股价3.59元计算,对应市值1.18亿元。总经理赵君同年税前年薪为47.27万元,目前持有公司股份1753.46万 股,对应市值0.63亿元。
按照长沙人才政策“升级版45条”,这些企业家、亿万富豪,将享有对应的A、B、C类高层次人才待遇,全面解决其后顾之忧。





