3月21日，南海区委党校举行开学典礼并首次举办培训班，2022年全区党员干部培训工作高质量启动。值得关注的是，这是南海区委党校自2003年底并入佛山市委党校、去年重新成立后的首个开学典礼，标志着南海党员干部培训工作在新时代走进新里程。接下来，党校将推进实体化建设，完善运作机制，成为全区党性教育培训的主阵地、党员干部能力的加油站、党委政府决策咨询的新智库、展示南海改革精神的大平台。

3月21日，南海区委党校举行开学典礼并首次举办培训班。/佛山日报记者刘浩斌摄　　

高质量开局

党校“第一课”发人深思

南海区委党校的历史可以追溯到63年前。1959年1月，南海党校在党的领导下成立，校址位于平洲夏西，之后一度停办，1972年5月复办，1976年7月与“五·七”干校合并，1987年7月搬到桂城南兴三路，2003年12月并入佛山市委党校。2021年5月，为贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》精神，加强县级党校（行政学校）建设，经市委编办批准，南海区委党校重新设立。

“回顾这段历史，我们感到，南海党校虽然数易校址、几经变迁，但是为全区领导干部补钙壮骨、立根固本的使命任务始终没有变。新时代，我们必须更加重视干部教育培训工作，必须更加重视党校工作。”南海区委书记顾耀辉在开学典礼上说。

顾耀辉也为到场的党员干部上了党校开学的“第一课”，聚焦南海当前最迫切需要解决的问题——党建引领基层治理。

南海的很多矛盾，最终都要回归到基层治理的问题上。比如招商引资，形势很好，但项目落地缺乏土地。土地碎片化严重难以缓解，根源问题就是末端管理、基层治理难。

课上，顾耀辉用四个字介绍基层治理工作的“秘诀”，分别是：管、引、打、建。管，即为规范；引，即为党建引领、文化引航、志愿引导；打，是指严厉打击基层违法违规现象；建，是指建队伍、建制度、建阵地。他对党员干部提出了“三多三少”的要求，多些雪中送炭，少些锦上添花；多做“防火队员”，少做“救火队员”；多想工作事业，少想名利得失。

“这堂课发人深思。”西樵镇党委副书记、镇长张国欣表示，党校“第一课”深入浅出剖析了南海基层治理的特征和问题，提出了解决的思路，明确了南海雄师锻造的路径。结合西樵镇工作，他表示接下来将主动深入一线、锻造担当有为的干部队伍。

高水平培训

培育有情怀有担当的“南海雄师”

开学“第一课”实现南海全年的干部培训工作高质量开局。接下来，南海区委党校将强化在党员干部培训工作中的主体地位，提升培训的系统性。从课程设置来看，力度更强、形式更新、看得更远，是南海区委党校接下来推进干部培训工作的几大特点。

南海区委常委、组织部部长潘伟华介绍，参加开学典礼的共有6个班次的学员。这些学员覆盖年轻领导干部、中青年干部、初任公务员及里水镇中层干部、局办负责人、村（社区）党组织书记，涵盖区、镇、村三级学员。今年，南海全区含区委组织部统筹主体培训班、人才培训以及企事业单位的业务培训共177个项目，涉及342期班次，培训人数约3.1万人，各镇街党校也将自行组织相关党员干部培训。

很多学员对在党校学习充满期待。“党校是能够让我们沉下心来冷静思考的地方，学习的过程可以帮助我们打开格局，从自己的‘一亩三分地’跳出来，真正跑出新一代年轻干部的加速度。”桂城街道组织人事办副主任、挂任团区委副书记张若晴表示。接下来的两周，她将在南海区委党校参加中青年干部培训班的学习。

像张若晴一样的年轻干部是此次培训的主要对象。本次培训班公务员的平均年龄为31.8岁，年轻干部有着接受新事物能力强、可塑性强等特点，抓好年轻干部的培养锻炼，也是为南海干部队伍筑牢基础。为了适应年轻人的特点，培训班还进行了形式创新，例如初任公务员培训班设计了有党建主题的剧本沉浸式体验，同时还有团建拓展、调研报告撰写的课程。

全区党员干部培训还将围绕“三个一”开展指定动作，即每班一次大讨论、每班一次上讲台、每班一堂德育课。

接下来，南海干部培训将着眼长远，进一步向区重点中心工作方向倾斜。例如，今年将围绕区委十四届全会报告“加速加力推动改革任务落地落实，不断激发高质量发展动力活力”这个话题，设置9个班次培训工作。南海区委组织部和区委党校还将在今年进一步推动与三水、昆山等地联合办班，实行互学互鉴，成为南海雄师精神、能力和智慧的策源地。

高标准建校

既输出“知”也输出“智”

在党员培训工作之外，作为重新成立的党校，南海区委党校本身的建设工作也值得关注。接下来，南海区委党校将坚持党校姓党的本质属性，加强师资建设，聚力主业主课，努力打造成为全区党性教育培训的主阵地、党员干部能力的加油站、党委政府决策咨询的新智库、展示南海改革精神的大平台。

教学工作是开展培训的基础。南海区委党校专职副校长孙健表示，当前，南海区委党校已经根据《2022年南海区培训项目计划表》制定《南海区委党校2022年办班计划》，争取实现第一年办班就高效完成任务的目标。为了更好完成教学工作，南海区委党校还将推动多个图库建设，即特色教学地图、完备的师资库和丰富多元的课程库，进一步开发创新平台、红色基地和城乡融合等现场教学点，吸引更具理论基础、党性修养、世界眼光的师资，实施内容改革，设计精品班，确保培训的实效。

输出“知”也要输出“智”，根据要求，县区级党校（行政学校）要成为地方党委和政府决策服务的重要智库。因此，接下来南海区委党校将着力推动教学培训、科学研究与决策咨询相互促进、协同发展。一方面，南海区委党校将做好智库和决策咨询的资源链接联动，加强与社科院、高校以及其他科研机构的合作，每年组织各单位上报和筛选课题，深入调研，为区委、区政府决策提供资源。另一方面，南海区委党校还将建立建言献策的平台，丰富智库功能。

南海区委党校还将成为展示“南海精神”的大平台。作为一个实体运作的党校机构，南海区委党校将着力推进参观点变成现场教学点，让工作经验变成教学案例库，不断吸引更多的区外领导干部到南海交流学习，让南海精神的影响进一步外溢。